為夯實干部業務知識，提升干部專業素養與能力，6月21日，常德市鼎城區委黨史研究室開展6月份業務集中學習，穩步推進“學習型”單位創建。

會上，主任曾世平以自撰文稿為例，講授了撰寫考察報告類文章的寫作思路、手法、技巧，并和干部展開深入探討。全體干部集中學習了《鼎城區委黨史研究室2024年工作手冊》的重點章節，并對近期本單位產生的4篇重要文稿和信息進行分析點評，提出改進的意見和建議。

自啟動“學習型”單位創建工作以來，認真落實年初制定的工作方案和干部個人學習計劃，營造真學、真思、真用的學習氛圍，推動學習和業務雙促進。一是自主學。全體干部規劃閱讀書籍和學習時間，充分利用上班期間一小時和每晚一小時的時間開展自學，并根據所選定的黨史、方志、年鑒等專題方向，至少撰寫1—2篇研究型文稿，月底匯報當月學習收獲。二是集中學。利用“周五學習日”，上半年共開展了文稿撰寫交流4次、自撰文稿交流2次、業務知識講座1次，共學習了重要文稿9篇、重要信息6篇、自撰文稿2篇。三是實踐學。通過實地走訪、考察的方式，組織全體干部赴太陽山、插角山開展河流溯源、山川探奇，和地方文史專家深入交流，調研太陽山文化、善卷文化。

（常德市鼎城區委黨史研究室向玲燦 供稿）